研究：区块链行业从业人数增加76%，技术人才需求缺口较大

专业网络平台 Linkedin 和加密交易应用程序 OKX 进行的一项研究发现，截至 2022 年 6 月，在区块链行业工作的人数同比增长了 76%。该研究还发现，“全球区块链人才库对技术人才的需求存在很大差距”。

根据专业网络平台 Linkedin 和加密货币交易应用程序 OKX 进行的一项研究结果显示，“截至 2022 年 6 月，LinkedIn 全球会员中从事区块链行业的总人数同比增长了 76%。 ” 调查结果还显示，美国、印度和中国是全球区块链人才的前三大国家。

就全球区块链人才的增长率而言，该研究确定印度是排名最高的国家，增长率为 122%。加拿大以 106% 紧随其后，新加坡以 92% 的增长率位居第三。

在尼日利亚，区块链人才增长率为81%，全球第四，非洲最高。在全球十大区块链人才聚集国中，中国的增长率最低，为 12%。

在区块链职位发布方面，加拿大的增长率最高，为 560%。新加坡以 180% 的增长率位居第二，而印度以 145% 的增长率位居第三。美国和德国的区块链职位发布数量均增长了 82%，并列第四。

关于区块链行业人才构成，Linkedin/OKX 研究发现金融人才占比最高，为 19%。工程人才占比次之，为 16%。业务开发、IT 和销售人才以 6% 的比例位列前五名。

对于技术人才需求的巨大差距，该研究报告称：

“目前全球区块链人才库对技术人才的需求存在较大差距。截至 2022 年 6 月，在职位发布方面，工程人才在全球对区块链人才的需求中位居榜首，其次是 IT 人才。产品管理、营销和人力资源紧随其后。目前在区块链人才方面排名第一的金融类别在招聘需求方面仅排名第六。”

该研究报告还承认，区块链人才供不应求的后果之一是“全球区块链人才流动[其特点是任期短、人才流动率高”。