原文标题：5 Social Tips for Early Stage Founders

欧易(OKX)

全球三大交易所之一，注册领50U数币盲盒，币圈常用的交易平台！

立即注冊立即下载

币安(Binance)

币安是世界领先的数字货币交易平台，注册领100U。

立即注冊立即下载

原文作者：Ish Verduzco，a16z原文编译：深潮 TechFlow

上周，我飞到纽约市，为加密货币创始人举办了一场研讨会。目的是为他们提供一些可以立即实施的基本社交技巧。以下是我演讲的摘要。为什么要建立社交影响力？一个活跃的社交影响力可以帮助：· 增加销售· 吸引人才· 建立合作关系· 获得融资· 获取用户· 收集产品反馈· 建设社区我在上一家创业公司担任增长负责人，当我们首次推出公测版时，得益于在线影响力，我们立即获得了 1,000 次下载。更多详情见此。我有朋友仅凭在线影响力就筹集了大量资金，组建了整个团队，并达成了重要合作。如果你仍然怀疑这是否值得，请看以下内容：Chris Bakke：在我们经营上一家公司的时候，仅通过我的个人 Twitter 账户，在 2021-2022 年间就创造了超过 300 万美元的收入（当时我的粉丝还少很多）。
如何在经营公司的同时做好社交？时间有限，事情繁多，或许你觉得内容创作不是你的强项。以下是 5 个建议，帮助你从今天开始：

建议 #1：专注于一个平台

– 选择你的目标受众最常活跃的平台- 找出 10-20 位拥有你理想受众的创作者- 关注他们并研究他们的内容- 对前 5 个账号设置通知- 与他们的内容及回复中的人互动- 在掌握一个平台后，再考虑扩展到第二个

建议 #2：专门安排创作时间

– 把在线存在看作工作的一部分- 人们更愿意关注个人，而非品牌- 至少投入 10% 的时间在这上面- 每周抽出几个小时集中创作内容- 使用 Typefully 或 Bluecast 提前安排下一周的内容- 每天进行社区管理

建议 #3：利用提示和每日主题

提示示例：「用简单的话解释你的工作」「分享你是如何想到产品创意的」更多提示可以在这里找到主题示例：周一 – 思想领导周二 – 社区亮点周三 – 公司动态周四 – 产品营销周五 – 创始人反思

建议 #4：寻求团队的支持

如果你感到困难，可以请团队帮忙：– 通过采访你来挖掘故事- 帮助编辑和格式化你的社交媒体内容- 在你的帖子发布后积极互动
不要– 让别人完全接管你的账号- 想太多。先行动，收集数据，再进行优化

建议 #5：赋予员工更多权力

-把员工看作「内部的 KOL」-鼓励他们在线分享专业知识-允许他们建立自己的受众群体并为品牌代言-利用员工网络来传播公司的内容-开设一个 Slack 频道用于公司社交帖子，促进互动-形成一种积极在线的文化

最后，我认为一个成功的创始人在线形象应该包括：

– 持续定期发布内容- 积极参与动态互动- 分享专业领域的知识- 不让人觉得总是在推销产品- 分享个人生活（如爱好或兴趣）- 保持轻松幽默的态度 -不把社交媒体仅仅视为宣传工具- 展现个人魅力

总结

1.从一个社交平台开始2.每周留出专门时间进行创作3.利用提示和主题来克服写作障碍4.借助团队的力量挖掘你的故事5.鼓励员工建立自己的在线形象6.额外建议：享受这个过程。这是社交媒体。原文链接