高盛计划本月裁员数百人，使其成为第一家在交易量锐减的情况下采取措施控制开支的华尔街大公司，据一位直接了解情况的人士称，该银行正在恢复年度员工淘汰的传统，该传统在整个公司的职位上一直针对 1% 至 5% 的表现不佳的员工。
在该范围的下限，即预期的淘汰规模，这意味着这家总部位于纽约的公司裁员数百人，该公司在年中拥有 47,000 名员工。
高盛不太可能是唯一一家裁员的银行。在大流行之前，华尔街公司通常会在劳动节之后的几个月和奖金发放之前解雇表现最差的公司。在过去的几年里，由于招聘热潮，这种做法被暂停了。
高盛拒绝就其计划的记录发表评论。《纽约时报》早些时候报道了削减的时间。
就在7月，就有一家外国知名媒体报道该银行正在考虑恢复年度裁员的传统。
尤其是 IPO 和垃圾债券发行，为华尔街自 2020 年大流行开始以来的首次大规模裁员创造了条件。
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